ПРОКУРАТУРА ОТВЕЧАЕТ НА ВОПРОС:

Изменился ли срок рассмотрения заявлений о распоряжении средствами  материнского капитала?

ОТВЕТ:

Срок рассмотрения заявлений о распоряжении средствами  материнского капитала сокращен вдвое. Теперь с даты приема  всех необходимых документов Республиканское ОСФР рассматривает заявление в течение 5 рабочих дней вместо десяти. Это позволяет семьям еще быстрее воспользоваться  государственной поддержкой и направить материнский каптал на решение первоочередных задач.

До 12 дней уменьшился срок рассмотрения заявлений при предоставлении неполного комплекта документов. Перечисление денежных средств из материнского капитала занимает не более 5 рабочих дней с даты принятия решения.

______________

ПРОКУРАТУРА ОТВЕЧАЕТ НА ВОПРОС:

Влияет ли размер предусмотренной работодателем заработной платы на его обязанность сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы.

ОТВЕТ:

Статья 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) устанавливает административную ответственность работодателя или заказчика работ (услуг) за привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон «О противодействии коррупции»).

Исходя из положений ч.ч. 4 и 5 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, выражается в неисполнении работодателем при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей гражданина, замещавшего должности государственной (муниципальной) службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - бывший государственный (муниципальный) служащий), обязанности сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной (муниципальной) службы.

Указанное сообщение направляется независимо от того, входили ли в должностные (служебные) обязанности бывшего государственного (муниципального) служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним указанные договоры.

Ограничения и обязанности, предусмотренные ч.ч. 1 и 2 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», налагаются на бывшего государственного (муниципального) служащего, и их несоблюдение не может являться основанием привлечения работодателя (заказчика работ (услуг) бывшего государственного (муниципального) служащего к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ.

 Следует учитывать, что предусмотренная ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» обязанность возникает у работодателя при заключении с бывшим государственным (муниципальным) служащим трудового договора вне зависимости от размера предусмотренной им заработной платы.

При заключении гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) работодатель обязан направить соответствующее сообщение, если стоимость выполняемых работ (оказываемых услуг) по такому договору (договорам) превышает сто тысяч рублей в месяц либо если указанный договор (договоры) заключен на срок менее месяца, но стоимость выполняемых работ (оказываемых услуг) также превышает сто тысяч рублей.

_________

ПРОКУРАТУРА ОТВЕЧАЕТ НА ВОПРОС:

На какие цели можно направить средства материнского капитала?

ОТВЕТ:

Средства материнского капитала можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, ежемесячную выплату на детей до 3 лет, накопительную пенсию, социальную адаптацию детей с инвалидностью.

Сразу после рождения ребенка материнский капитал можно использовать на погашение имеющейся ипотеки или первоначальный взнос по кредиту для приобретения жилья дошкольное образование любого ребенка в семье, получение ежемесячной выплаты. В остальных случаях распорядиться средствами можно после того, как ребенку, в связи с рождением которого выдан сертификат, исполнилось три года.

Подать заявление о распоряжении материнским капиталом можно на Госуслугах, в клиентских службах республиканского Отделения Соцфонда или в МФЦ.

Если после использования материнского капитала на счете остались неиспользованные средства в размере не более 10000 рублей, то семья может получить ее в виде единовременной выплаты.